Scheren Sie sich zum Teufel, Sie Lusche… denkt der Boss.
Und sagt… Kathy, ich muss mit Ihnen über Ihre Strategie der
Bewerberauswahl sprechen.
Nach dem Austausch von einigen Höflichkeiten kommt Herr Dr.
Maier, der BOSS, sofort ohne Umschweife zum Thema.
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Was haben Sie ich eigentlich dabei gedacht, Lieschen
Müller für den Posten der Finanzbuchhalterin auszuwählen?
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Sie haben ja null Einfühlungsvermögen gezeigt!
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Sie sind viel zu erfolgsverwöhnt. Lassen Sie
sich das einmal gesagt sein.
Kathy versucht ihr Versagen zu vertuschen und setzt zur Verteidigung
an... und sieht ihre Felle davonschwimmen.
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Sie sei doch immer tüchtig gewesen!
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Ihre Tatkraft und Ihr Ehrgeiz habe ihm, Herr Dr.
Maier, doch immer imponiert!
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Sie habe sich immer mit der Firma identifiziert!
Als Neuro-Coach und Neuro-Mediatorin mit NLP bin ich darauf spezialisiert,
Gedanken- und Handlungsmuster sichtbar zu machen.
NLP ist ein Modell menschlicher Kommunikation und
Veränderung.
Sie erfahren als Personalverantwortliche/r, wie Sie
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unter Berücksichtigung der aktuellsten neurowissenschaftlichen
Erkenntnisse die Bewerbung neu ‚scannen‘ können
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Sie erfahren, welche Gedankenmuster, den
Bewerber zu Handlungen motiviert und demotiviert
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und wie Sie Ihre Treffsicherheit um 150% erhöhen
können!
NLP
Neuro bezieht sich auf unsere fünf Sinne:
Das Sehen, Hören, Fühlen, Reichen und Schmecken. Wir erfahren unsere Welt durch
unsere fünf Sinne, wir geben der Information Sinn oder Bedeutung und handeln
entsprechend.
Linguistisches bezieht sich auf
unsere Sprache, um unsere Gedanken und unser Verhalten zu ordnen, und um mit
anderen zu kommunizieren.
Programmieren bezieht sich auf
die Wege und Strategien, die wir wählen können, um unsere Gedanken und
Handlungen zu organisieren, sodass sie die besten Ergebnisse erzielen.
Verstehen
auch Sie wie der andere denkt!
Investition: € 15,00 incl MwSt
workshop in Stuttgart
Anmeldung unter: hier
Herzlich
Cornelia Siegmann
cert. NLP Trainerin
Life Management
Neuro-Coach und Neuro-Mediatorin