Change Management - Menschen machen Unternehmen.

Sie als Unternehmen stehen täglich auf dem Prüfstand und wissen: Entscheidend ist das Denken der Mitarbeiter. Schließlich gilt: Menschen machen Unternehmen.
Doch nur die wenigsten Unternehmen gehen den entschiedensten Schritt und unterstützen Ihre Mitarbeiter auch wirklich dabei, ‚neu zu denken‘, neue Perspektiven einzunehmen und einen frischen Blick auf die Aufgaben, die Kunden und auf sich selbst zu wagen.
Veränderungen begleiten unser Leben und prägen unser Handeln im beruflichen und privaten Kontext. Sowohl die  Unternehmen als auch die Menschen des Unternehmens befinden sich in einem steten Wandel. Wie jeder Einzelne damit umgeht und ob er Veränderungen positiv nutzt, um erfolgreich zu werden, liegt in ihm selbst.

DER BOSS WILL DICH SPRECHEN! workshop in Stuttgart

Scheren Sie sich zum Teufel, Sie Lusche… denkt der Boss.
Und sagt… Kathy, ich muss mit Ihnen über Ihre Strategie der Bewerberauswahl sprechen.

Nach dem Austausch von einigen Höflichkeiten kommt Herr Dr. Maier, der BOSS, sofort ohne Umschweife zum Thema.
·         Was haben Sie ich eigentlich dabei gedacht, Lieschen Müller für den Posten der Finanzbuchhalterin auszuwählen?
·         Sie haben ja null Einfühlungsvermögen gezeigt!
·         Sie sind viel zu erfolgsverwöhnt. Lassen Sie sich das einmal gesagt sein.

Kathy versucht ihr Versagen zu vertuschen und setzt zur Verteidigung an... und sieht ihre Felle davonschwimmen.

Bessere Führung durch Coaching

Coaching: Die Arbeitswelt ist mehr denn je von Dynamik und Komplexität geprägt und verlangt insbesondere von Führungskräften neue Arbeitsweisen und gesteigerte Flexibilität ab. Coaching kann bei Problemen helfen.